Akustyka ma ogromny wpływ na efektywność pracy, poziom koncentracji i samopoczucie pracowników. Dlatego istotne jest odpowiednie wdrożenie systemów akustycznych w przestrzeni biura, które gwarantują wyciszenie pomieszczeń, redukcję niepożądanych efektów dźwiękowych, takich jak pogłos, echo i odbicie dźwięku. Dobrze zaplanowane rozwiązania usprawniają komunikację słowną oraz tworzą przyjazne środowisko pracy, w którym ludzie mogą się skupić, a tym samym pracować lepiej.
Biophilic Design to obecnie ważny kierunek rozwoju w architekturze, którym warto się zainteresować, chcąc zmienić swoją przestrzeń pracy na zdrowszą. Biophilia (biofilia) dosłownie „miłość do natury” to określenie odnoszące się do głębokiej i fundamentalnej potrzeby obcowania człowieka z przyrodą. Zgodnie z tą koncepcją istotną rolę w projektowaniu wnętrz stanowią rośliny i elementy inspirowane naturą.
Wyposażyliśmy kolejny obiekt IFM Ecolink Opole.Spółka należąca do koncernu IFM Electronic zajmuje się produkcją i dystrybucją czujników, sterowników oraz systemów dla automatyki przemysłowej, w tej chwili zatrudnia 800 osób w Opolu. Nowo otwarty budynek to 9200 mkw. powierzchni z czego połowa to powierzchnia biurowa, dla której wykonaliśmy aranżacje wnętrz i zapewniliśmy wyposażenie. Łącznie 8 działów, do których należy część administracyjna, przestrzeń przeznaczona dla badań i rozwoju firmy, a także biura […]
Pandemia Covid-19 w wielu firmach zmieniła model pracy, wymuszając przejście z pracy stacjonarnej na pracę zdalną, ale jak się okazuje niekoniecznie było to rozwiązanie tymczasowe. Coraz więcej organizacji na stałe wprowadza do swojego systemu pracy model hybrydowy, będący połączeniem pracy zdalnej z pracą stacjonarną, ponieważ wielu pracowników, którzy w okresie pandemii przeszli na tryb home office chciałoby nadal choć częściowo pracować z domu. Jak przystosować biuro do nowego […]
Odpowiednio zaprojektowane biuro to szereg korzyści zarówno dla pracodawcy jak i pracowników. Funkcjonalne, estetyczne środowisko pracy, odpowiadające na potrzeby organizacji przyczynia się do wzrostu efektywności i zaangażowania pracowników. Kształtuje również wizerunek atrakcyjnego pracodawcy, będący dziś koniecznością, by móc zatrzymać najlepszych specjalistów.
Powrót do biura wiąże się z podjęciem szeregu działań zapewniających bezpieczeństwo pracownikom. Podpowiadamy rozwiązania, które pomogą przeorganizować przestrzeń i dostosować ją do nowych wyzwań.
Każdy kryzys rodzi nowy początek i każe zakwestionować status quo. Obostrzenia wprowadzone na czas epidemii znacząco wpłyną na organizację przestrzeni pracy. Jednak zmiany mogą również oznaczać przejście do nowej kultury zarządzania. Przyjrzyjmy się czego nauczyła nas praca zdalna i w jaki sposób praca w zespole wpływa na zysk organizacji. Wyciągnijmy wnioski i stwórzmy nowe biuro na nowe czasy.
Strefa chillout w biurze to już nie tylko zwyczaj korporacyjnych gigantów, ale coraz częstszy wybór świadomych pracodawców, chcących wspierać dobre samopoczucie swojego zespołu. I to nie bez przyczyny – badania udowadniają, że istnieje związek między dobrostanem psychicznym pracowników a osiąganymi przez nich wynikami. Specjalnie wydzielone miejsca przeznaczone do relaksu pozwalają się odprężyć i zregenerować umysł, co sprawia, że ludzie czują się lepiej, a to prowadzi do większego poziomu zaangażowania i wzrostu wydajności w pracy.
Coraz więcej firm także w Polsce wdraża politykę przyjazną zwierzętom – i to nie bez przyczyny. W czasach rosnącej konkurencji o kandydatów do pracy, możliwość przyprowadzenia czworonoga do biura, może być atrakcyjnym pozapłacowym benefitem przynoszącym korzyści zarówno właścicielowi, jak i pracodawcy.
Niepożądane dźwięki już nie powinny przeszkadzać w biurze, ponieważ od niedawna zagadnienia związane z akustyką przestrzeni pracy zostały uregulowane prawnie. Określa je Nowa Polska Norma odnosząca się do akustyki wnętrz. Prezentujemy jakie wymagania dotyczące poziomu hałasu we wnętrzach określa nowa norma. Przedstawiamy również skuteczne rozwiązania, które pomagają stworzyć komfortowe warunki akustyczne dla każdego.
